{"id":7179,"date":"2026-09-17T13:00:05","date_gmt":"2026-09-17T13:00:05","guid":{"rendered":"https:\/\/cmedmaroc.org\/?p=7179"},"modified":"2026-09-17T13:06:02","modified_gmt":"2026-09-17T13:06:02","slug":"le-cmed-recrute-des-formateurs-vacataires-a-rabat-et-sale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cmedmaroc.org\/en\/le-cmed-recrute-des-formateurs-vacataires-a-rabat-et-sale\/","title":{"rendered":"Le CMED recrute des formateurs vacataires \u00e0 Rabat et Sal\u00e9"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\">\ud83d\udce2 <strong>LE CMED RECRUTE !<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dans le cadre de la gestion des <strong>Centres de Deuxi\u00e8me Chance \u2013 Nouvelle G\u00e9n\u00e9ration<\/strong>, le Corps Marocain pour l\u2019\u00c9ducation et le D\u00e9veloppement \u2014 <strong>CMED<\/strong> recrute plusieurs profils de <strong>formateurs et formatrices vacataires<\/strong> pour diff\u00e9rents centres situ\u00e9s \u00e0 <strong>Rabat et Sal\u00e9<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Profils recherch\u00e9s<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le CMED recherche des professionnels exp\u00e9riment\u00e9s et passionn\u00e9s dans les sp\u00e9cialit\u00e9s suivantes :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Cuisine et h\u00f4tellerie<\/li>\n\n\n\n<li>P\u00e2tisserie<\/li>\n\n\n\n<li>Coiffure et esth\u00e9tique<\/li>\n\n\n\n<li>\u00c9conomie circulaire et recyclage<\/li>\n\n\n\n<li>Horticulture et jardinage<\/li>\n\n\n\n<li>\u00c9lectricit\u00e9 photovolta\u00efque<\/li>\n\n\n\n<li>M\u00e9canique automobile<\/li>\n\n\n\n<li>\u00c9lectricit\u00e9 automobile<\/li>\n\n\n\n<li>Sant\u00e9 et soins aux personnes \u00e2g\u00e9es<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour le domaine de la sant\u00e9 et des soins aux personnes \u00e2g\u00e9es, une formation ou une exp\u00e9rience en tant qu\u2019<strong>infirmier ou infirmi\u00e8re polyvalente<\/strong> est particuli\u00e8rement appr\u00e9ci\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Profil souhait\u00e9<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Au-del\u00e0 des comp\u00e9tences techniques et de l\u2019exp\u00e9rience professionnelle, le CMED recherche des personnes :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>ayant une v\u00e9ritable fibre sociale et le go\u00fbt de la transmission ;<\/li>\n\n\n\n<li>passionn\u00e9es par leur m\u00e9tier et d\u00e9sireuses de partager leur savoir-faire ;<\/li>\n\n\n\n<li>capables d\u2019accompagner les jeunes dans une d\u00e9marche d\u2019apprentissage, d\u2019autonomisation et d\u2019insertion professionnelle ;<\/li>\n\n\n\n<li>faisant preuve de p\u00e9dagogie, d\u2019\u00e9coute, de patience et de bienveillance.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Une exp\u00e9rience pr\u00e9alable dans la formation ou l\u2019accompagnement au sein des <strong>Centres de Deuxi\u00e8me Chance<\/strong>, de structures accueillant des jeunes <strong>NEETs<\/strong> ou de dispositifs similaires constitue un atout fortement souhait\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\ud83d\udccd <strong>Lieux d\u2019affectation :<\/strong> diff\u00e9rents centres \u00e0 Rabat et Sal\u00e9<br>\ud83d\udcc4 <strong>Type de contrat :<\/strong> vacataire<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Pourquoi rejoindre le CMED ?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Rejoindre le CMED, c\u2019est mettre son expertise professionnelle au service d\u2019un projet \u00e0 fort impact social et contribuer concr\u00e8tement \u00e0 offrir de nouvelles perspectives aux jeunes.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Comment postuler ?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les personnes int\u00e9ress\u00e9es sont invit\u00e9es \u00e0 envoyer leur candidature \u00e0 :<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\ud83d\udce9 <strong><a>recrutement.cmed@gmail.com<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le dossier de candidature doit comprendre un <strong>CV pr\u00e9cisant clairement<\/strong> :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>la sp\u00e9cialit\u00e9 du candidat ou de la candidate ;<\/li>\n\n\n\n<li>son exp\u00e9rience professionnelle ;<\/li>\n\n\n\n<li>ses \u00e9ventuelles exp\u00e9riences de formation et d\u2019accompagnement aupr\u00e8s des jeunes.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>CMED \u2014 Former, accompagner et cr\u00e9er de nouvelles chances.<\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\ud83d\udce2 LE CMED RECRUTE ! Dans le cadre de la gestion des Centres de Deuxi\u00e8me Chance \u2013 Nouvelle G\u00e9n\u00e9ration, le Corps Marocain pour l\u2019\u00c9ducation et le D\u00e9veloppement \u2014 CMED recrute plusieurs profils de formateurs et formatrices vacataires pour diff\u00e9rents centres situ\u00e9s \u00e0 Rabat et Sal\u00e9. Profils recherch\u00e9s Le CMED recherche des professionnels exp\u00e9riment\u00e9s et passionn\u00e9s dans les sp\u00e9cialit\u00e9s suivantes : Pour le domaine de la sant\u00e9 et des soins aux personnes \u00e2g\u00e9es, une formation ou une exp\u00e9rience en tant qu\u2019infirmier ou infirmi\u00e8re polyvalente est particuli\u00e8rement appr\u00e9ci\u00e9e. Profil souhait\u00e9 Au-del\u00e0 des comp\u00e9tences techniques et de l\u2019exp\u00e9rience professionnelle, le CMED recherche des personnes : Une exp\u00e9rience pr\u00e9alable dans la formation ou l\u2019accompagnement au sein des Centres de Deuxi\u00e8me Chance, de structures accueillant des jeunes NEETs ou de dispositifs similaires constitue un atout fortement souhait\u00e9. \ud83d\udccd Lieux d\u2019affectation : diff\u00e9rents centres \u00e0 Rabat et Sal\u00e9\ud83d\udcc4 Type de contrat : vacataire Pourquoi rejoindre le CMED ? Rejoindre le CMED, c\u2019est mettre son expertise professionnelle au service d\u2019un projet \u00e0 fort impact social et contribuer concr\u00e8tement \u00e0 offrir de nouvelles perspectives aux jeunes. Comment postuler ? Les personnes int\u00e9ress\u00e9es sont invit\u00e9es \u00e0 envoyer leur candidature \u00e0 : \ud83d\udce9 recrutement.cmed@gmail.com Le dossier de candidature doit comprendre un CV pr\u00e9cisant clairement : CMED \u2014 Former, accompagner et cr\u00e9er de nouvelles chances.<\/p>","protected":false},"author":14,"featured_media":7180,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-7179","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualites"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cmedmaroc.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7179","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cmedmaroc.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cmedmaroc.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cmedmaroc.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/14"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cmedmaroc.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7179"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/cmedmaroc.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7179\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7184,"href":"https:\/\/cmedmaroc.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7179\/revisions\/7184"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cmedmaroc.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7180"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cmedmaroc.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7179"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cmedmaroc.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7179"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cmedmaroc.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7179"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}